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  培训与开发
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普通帖子[分享]这个世界上最痛快的感觉是什么？ 陈俊荣
2009-11-10		1/29362022-8-25 22:47:29
nihaos
普通帖子[转帖]不实用的培训不光是误人更是害人！ 陈俊荣
2009-11-10		1/25582022-8-25 22:47:18
nihaos
普通帖子[转帖]真正的培训师，一定是具有非常丰富的实战经验！ 陈俊荣
2009-11-13		1/26612022-8-25 22:47:09
nihaos
普通帖子[转帖]导购培训，你准备好了么？ 陈俊荣
2009-11-13		1/26912022-8-25 22:47:00
nihaos
普通帖子[转帖]不知什么时候，培训成了娱乐的游戏了！ 陈俊荣
2009-11-13		1/27172022-8-25 22:46:51
nihaos
普通帖子[分享]我看培训师 陈俊荣
2009-11-13		1/20622022-8-25 22:46:39
nihaos
普通帖子[转帖]突破企业培训的三大误区 陈俊荣
2009-11-13		1/28682022-8-25 22:46:31
nihaos
普通帖子[转帖]教你如何赶跑职场“潜伏” 陈冲
2009-11-13		1/17022022-8-25 22:46:21
nihaos
普通帖子[转帖]处理同事关系的金玉良言 陈冲
2009-11-13		1/15952022-8-25 22:46:00
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普通帖子[转帖]沃尔玛的人力资源战略体系 陈冲
2009-11-13		1/18102022-8-25 22:45:50
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普通帖子[转帖]你重视员工的心理报酬吗? 陈冲
2009-11-13		1/16892022-8-25 22:45:42
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普通帖子[转帖]李嘉诚用人之道：三样能力是正面便可晋 陈冲
2009-11-13		1/19002022-8-25 22:45:34
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普通帖子[转帖]如何培养员工思维创新能力？ 陈俊荣
2009-11-16		1/20082022-8-25 22:45:26
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普通帖子[转帖]管理研究：论企业使用人才的问题 陈冲
2009-11-16		1/19372022-8-25 22:45:15
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普通帖子[转帖]职业人士“焦虑症”正在蔓延 陈冲
2009-11-16		1/19782022-8-25 22:45:07
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普通帖子[转帖]“分享”是一种职场美德 陈冲
2009-11-16		1/20432022-8-25 22:44:59
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普通帖子[转帖]做不了高管，就做培训师吧 陈冲
2009-11-16		1/21812022-8-25 22:44:52
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普通帖子[转帖]培训师的“语言功” 陈俊荣
2009-11-19		1/23522022-8-25 22:44:44
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普通帖子[转帖]开辟"校园招聘"和"企业用人"的新天地——实习生计划 陈俊荣
2009-11-23		1/24892022-8-25 22:44:33
nihaos
普通帖子[转帖]培训讲师需要注意的几点 hztbc21
2009-11-6		2/30542022-8-25 22:44:25
nihaos
普通帖子[转帖]员工满意度调查的因素构成 陈俊荣
2009-11-30		1/28982022-8-25 22:44:16
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普通帖子[转帖]培训才是员工的最佳福利 陈俊荣
2009-12-9		1/25082022-8-25 22:44:07
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普通帖子[转帖]如何识别具有发展潜质的员工 陈俊荣
2009-12-9		1/28992022-8-25 22:43:57
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普通帖子[转帖]企业如何正确有效的管理员工 陈俊荣
2009-12-9		1/30962022-8-25 22:43:45
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普通帖子[转帖]企业“好员工”的价值所在 陈俊荣
2009-12-9		1/31942022-8-25 22:43:35
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普通帖子[转帖]从“囧”字流行看压力管理 陈冲
2009-12-10		1/31332022-8-25 22:43:26
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普通帖子[转帖]人才通道：通则不痛 陈冲
2009-12-10		1/25322022-8-25 22:43:16
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普通帖子[转帖]“组织能力”不仅是人力资源部的事 陈冲
2009-12-10		1/26322022-8-25 22:43:07
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普通帖子[转帖]解开复制讲师DNA之谜 陈俊荣
2009-12-11		2/32202022-8-25 22:42:58
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普通帖子[分享]培训：“叫好”VS“叫座” 陈俊荣
2009-12-15		1/29862022-8-25 22:42:49
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