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龙啸天
2008-5-22
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2022-6-9 12:42:06
patebeng
应对劳动合同法人力资源制度流程咨询项目成功案例
admin
2008-1-2
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2022-2-17 16:51:30
nihaos
稳定劳动关系需司法积极跟进
龙啸天
2009-6-16
2/3328
2022-2-17 16:47:10
nihaos
[原创]浅议留住企业核心员工
renzhe719
2009-8-27
1/3220
2022-2-17 16:42:29
nihaos
裁员“幸存者”的典型心理
詹妮
2009-2-9
1/2229
2022-2-17 16:30:28
nihaos
[转帖]奖惩分明,以奖为主;教罚结合,以教为先。——谈员工奖惩
商祺毛淑华
2009-8-14
1/3493
2022-2-17 16:14:47
nihaos
[转帖]人力资源和社会保障部解答劳动合同法热点问题
admin
2008-4-8
1/3341
2022-2-17 15:59:23
nihaos
新劳动合同法实施条例解析——劳动合同的解除和终止
admin
2009-5-19
1/2487
2022-2-17 15:52:54
nihaos
浅论劳资博弈
商祺潘老师
2008-12-31
2/2721
2022-2-17 15:31:48
nihaos
竞业限制协议
龙啸天
2008-5-8
2/3756
2022-2-17 15:15:44
nihaos
五个维度留住关键人才
商祺潘老师
2009-2-17
2/2898
2022-2-17 14:52:13
nihaos
[分享]湖北省劳保厅副厅长解读《劳动合同法》视频
瞿小伟
2007-12-9
3/4921
2022-2-17 14:50:53
nihaos
[转帖]新法之下劳动合同解除和终止及经济补偿金支付情况一览表
龙啸天
2008-5-20
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2022-2-17 14:50:34
nihaos
[转帖]裁员应注意的六个方面
商祺毛淑华
2009-8-20
1/3121
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patebeng
劳动争议调解仲裁法2008年5月1日开始施行
admin
2007-12-30
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2017-12-10 11:35:24
保伽装饰
人力资源和社会保障部鼓励国企减少裁员
商祺潘老师
2008-11-20
1/2905
2017-12-10 11:31:42
保伽装饰
劳动合同设置高额违约金不合法
龙啸天
2008-5-8
1/3288
2017-12-10 11:30:22
保伽装饰
[转帖]HR必备法律手册
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龙啸天
2008-6-30
41/12255
2013-3-4 19:35:35
reandasz
[分享]有潜力的新员工 VS 有资历的老员工
商祺毛淑华
2009-8-14
1/3060
2012-11-9 10:59:20
那一抹绿
[转帖]员工关系:走出先与后的困境
商祺毛淑华
2009-8-16
1/3069
2012-11-9 10:58:11
那一抹绿
[原创]新劳动合同法PPT(和大家一起分享)
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瞿小伟
2008-3-24
79/14343
2012-11-9 10:55:51
那一抹绿
海尔新版劳动合同样板
龙啸天
2008-7-8
5/6236
2012-3-26 13:22:36
吴方颖
劳动合同解除流程
龙啸天
2008-7-8
5/5531
2012-3-26 13:22:18
吴方颖
[下载]《人力资源管理法律速查手册》摘编
mbazk
2008-11-15
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2010-8-10 12:33:40
旺仔MM
老板不买保险我该怎样说服
詹妮
2010-5-18
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2010-5-19 9:02:13
fannie
用工风险-体检乙肝两对半问题
NancyCHEN
2010-5-6
3/3175
2010-5-10 11:30:41
tony
[求助]一个非常棘手和典型的劳动关系,请大虾
音音
2010-4-30
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2010-5-7 18:07:36
罗品宇
关于劳动关系法规合集
admin
2008-10-27
2/3399
2010-2-3 8:40:21
詹学军
工时、假期、医疗期及工资问题解答(一)
詹妮
2008-6-1
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2010-1-29 15:49:08
szxialirose
面试题库
mswyd
2010-1-23
0/2786
2010-1-23 15:19:39
mswyd
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