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培训与开发
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选用哪种培训方式提升自己?
商祺汪老师
2009-3-4
1/1633
2022-8-25 23:21:02
nihaos
企业培训,路在何方?(转)
龙啸天
2009-3-5
1/2845
2022-8-25 23:20:53
nihaos
企业培训效果不佳的原因
商祺潘老师
2009-3-6
1/2321
2022-8-25 23:20:41
nihaos
教你如何提高自己的情商
詹妮
2009-2-16
2/1992
2022-8-25 23:19:50
nihaos
培训下属就等于提高自己
商祺潘老师
2009-2-19
5/2360
2022-8-25 23:18:58
nihaos
如何制定适合本企业特点的培训计划架构?
商祺汪老师
2009-4-4
1/1957
2022-8-25 23:18:50
nihaos
浅析人力资源管理的培训
商祺汪老师
2009-4-4
1/1993
2022-8-25 23:18:42
nihaos
我在培训路上的“经验谈”
商祺潘老师
2009-4-8
1/2349
2022-8-25 23:18:34
nihaos
培训员工七忌
商祺汪老师
2009-4-10
1/2165
2022-8-25 23:18:26
nihaos
新员工该如何培训
商祺汪老师
2009-2-19
3/2139
2022-8-25 23:18:14
nihaos
刚柔相济——新员工培训之道
龙啸天
2009-4-12
1/2747
2022-8-25 23:18:06
nihaos
管理者激励员工五大技巧
龙啸天
2009-4-12
1/2699
2022-8-25 23:17:56
nihaos
三大跨国零售企业的培训之道
龙啸天
2009-4-12
1/2548
2022-8-25 23:17:41
nihaos
执行力和企业文化
龙啸天
2009-4-13
1/2482
2022-8-25 23:17:25
nihaos
陈昭良:企业需要市场实战模拟
askellen
2009-4-13
1/2056
2022-8-25 23:16:33
nihaos
薛维舟----打造特色性的专业化培训
askellen
2009-4-13
1/2036
2022-8-25 23:16:20
nihaos
企业培训需要什么样的效果
商祺汪老师
2009-4-14
2/1850
2022-8-25 23:15:59
nihaos
培训计划制订中存在的问题
商祺汪老师
2009-4-14
2/1939
2022-8-25 23:15:51
nihaos
向老师和同学们求助。
王晓峰
2009-4-15
5/2187
2022-8-25 23:15:00
nihaos
一次成功的培训
商祺汪老师
2009-4-16
1/2078
2022-8-25 23:14:52
nihaos
培训效果如何评估
商祺汪老师
2009-4-16
2/2026
2022-8-25 23:14:44
nihaos
以问题为导向实现准确培训
商祺汪老师
2009-4-22
1/2249
2022-8-25 23:14:32
nihaos
破冰游戏集锦(转载)
龙啸天
2009-4-30
1/5818
2022-8-25 23:14:24
nihaos
2009企业如何度过信誉危机0
admin
2009-4-30
1/1967
2022-8-25 23:14:12
nihaos
迪斯尼的员工培训
商祺潘老师
2009-5-6
1/1993
2022-8-25 23:14:03
nihaos
优秀讲师必备的要素
商祺潘老师
2009-5-6
1/1905
2022-8-25 23:13:55
nihaos
培训新员工四大绝活
商祺潘老师
2009-5-6
1/1917
2022-8-25 23:13:44
nihaos
企业培训应该统筹兼顾、有的放矢
商祺汪老师
2009-5-6
1/2178
2022-8-25 23:13:33
nihaos
杰出员工训练之高效执行力0
admin
2009-4-30
2/1937
2022-8-25 23:13:25
nihaos
培训体系中常见的八个错误
商祺汪老师
2009-5-6
2/1923
2022-8-25 23:13:17
nihaos
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